تهدف سيرورة إطلالة في لواء المركز إلى بلورة خطاب تربويّ مثمر بواسطة التّعلّم من الممارسات، باعتباره رافعة للتّطوير المهنيّ للمعلّمات والمعلّمين ولتحسين التّدريس والتّعلّم في الصّفوف. منذ إطلاق سيرورة إطلالة، تُستخدم الأدوات والمبادئ التّوجيهيّة من قِبل دوائر الشّركاء دائمة التّوسّع، وتؤثّر على طبيعة الحوار ليس فقط في مجتمعات التعلّم، إنّما أيضًا في المدارس واللّواء كلّه.
كان لواء المركز أحد الألوية الرّائدة في سيرورة إطلالة للمعلّمات الرّياديّات والمعلّمين الرّياديّين، وبدأ بتنفيذ البرنامج في سنة 2014/2015.
في السّنة الدراسيّة 2022/2023، تنشط في إطار سيرورة إطلالة نحو 370 معلّمة رياديّة، يقدن مجتمعات تعلّميّة في نحو 210 مدارس، في جميع الفئات العمريّة والشّرائح المجتمعيّة في اللّواء.
تقود المفتّشة غيلا زيلبرشطاين كاستيال ومرشدة إطلالة اللوائيّة راڤيت هرمان سيرورة إطلالة في لواء المركز.
سيرورة إطلالة في لواء المركز قائمة على الإدراك بأنّ التّدريس هو سيرورة مركّبة، معقّدة وغير متوقعة. أثناء التدريس، يضطر المعلّم لإيلاء اهتمام لعدد كبير من الظروف، الاحتياجات والقيود المختلفة، التّحليل السريع لكمية كبيرة من المعلومات والعمل بموجبها. لذلك، فإنّ التّدريس المهنيّ يتطلّب ما يلي:
الطريق نحو تطوير وتحسين هذه القدرات هي التّعلّم المهنيّ المتواصل من قِبل المعلّمات، إلى جانب التّعاون مع معلّمات زميلات في المجتمع المهنيّ. سيرورة إطلالة تشجّع المعلّمات على التّعلّم بواسطة تبنّي حوار تربويّ مثمر في مجتمع مهنيّ.
تشارك المعلّمات الرّياديّات في سيرورة إطلالة في سيرورات التّوجيه والمرافقة على يد مرشدات إطلالة اللوائيّات. التّعلّم في إطار سيرورة إطلالة يتمّ عن طريقة ورشات عمل، وهو يشمل تحليلًا لتمثيلات من الحقل، تعلّم مضامين جديدة وخوض تجربة التّوجيه والتّفكير التأمّليّ في عمليّة التّوجيه. التّعلّم يتم في مراكز تطوير طواقم التدريس ويمتد لـ 3 سنوات، بنطاق 30 ساعة في كلّ سنة. يُقام في كلّ مدرسة مجتمع تعلّم، والمعلّمات المشاركات فيه بشكل منتظم يحصلن على استكمال لـ 30 ساعة في كل سنة.
تتلقى المعلّمات الرّياديّات باقة دعم تشمل توجيهًا جماعيّا ومرافقة مدرسيّة من قِبل المرشدات اللّوائيّات. المرشدات يدعمنَ المعلّمات الرّياديّات في تعميم مبادئ سيرورة إطلالة وتطبيقها.
الفائدة من وراء المشاركة في سيرورة إطلالة تعود على الجميع- المعلّمات، المديرات، الطّالبات والطّلّاب والمدرسة.
في لواء الشّمال، نعتبر مديرة المدرسة التي تختار المشاركة في سيرورة إطلالة شريكة حقيقيّة متداخلة في قيادة السّيرورة داخل المدرسة، وفي اللّقاءات المنتظمة مع المعلّمات الرّياديات في المدرسة ومع طاقم التّوجيه ومديرات مراكز تطوير طواقم التدريس مع ذلك، نرجو منك إعطاء المجتمعات قدرًا من الاستقلالية وحرية العمل لتناول المواضيع المرتبطة بالاحتياجات الفعليّة في الحقل.
يجب على مديرة المدرسة أن تختار في نظام גפ”ן “سيرورة إطلالة – المعلّمون الرّياديّون”، في إطار سلّة “الرّيادة التّربويّة”.